北科七秩，会弁如星。鸿儒辐辏，行效前贤。

德性实践，学道创新。薪火相承，代有奇俊。  

70年风风雨雨，哺育出桃李满园。

求实鼎新，学风严谨，是贝壳人弦歌不辍，继往开来的精神给养；

一期一会，遥遥佳音，凝结了母校对校友的殷殷热忱，款款期待。

北京科技大学70年校庆即将来临，校友们满怀眷念，从五湖四海传来思念与祝愿，北科大MBA中心隆重推出校友专访，让我们一同倾听 “贝壳校友之声”……

校友背景

刘伟，北科大MBA2002级校友。华清安泰（北京）科技股份有限公司创始合伙人，教授级高级工程师。从事浅层地热能、热泵技术、清洁能源开发及利用二十余年，在行业内有一定的影响力，任河北建筑工程学院研究生校外导师和北京校友会能源分会会长、北科大2021级MBA校外导师、北京市发改委新能源行业专家。MBA毕业后曾任国企事业单位副总经理，七年间把企业打造成行业领头羊。辞职创业三年实现新三板上市，坚持规范化运作发展，历时十年成为行业头部企业、北京市“专精特新”小巨人企业。

难忘北科

刘伟大学毕业后，一直工作和生活在北京海淀区中关村。在国企平稳工作四年后，在求新求变的激情驱使下开始备考研究生。结合自身的工作经历，工作环境，经过深思熟虑后，刘伟最终选择了北京科技大学攻读MBA，致力于将自己打造成卓越的管理者。

刘伟回忆在北科大MBA的学习经历感触很深，MBA阶段既是学习也是对工作的梳理和总结，把懵懂的、表面的管理知识系统化、体系化。刘伟在MBA学习期间顺利通过了国际项目管理认证、一级建造师考试，在项目管理方面实现了实践—理论—实践，管理知识和体系得到了系统性的提升。

在北科大MBA学习期间的时间紧张感让刘伟记忆犹新。刘伟选择的是脱产班，但是在学习期间一直都在工作。工作和生活地点距离学校十多分钟路程，每天奔波在学校和单位、家之间，通过合理规划时间，利用有限的时间完成学习和工作中最重要的部分。

在学习和工作齐头并进高压状态下的三年对刘伟的人生至关重要，锻炼了他高效工作习惯、抓重点关键工作的能力，同时也确定了下阶段的工作方向。学习期间参与了两个地热新能源技术应用项目，那时地热新能源才刚刚起步，刘伟敏锐的感觉到这是未来的方向，就做了深入分析和研究。毕业前就选择了一家该类型的初创型事业单位下属公司，工作半年后任命为副总经理，有机会将所学的管理知识、管理经验应用于企业管理中，通过打造高效团队，逐步把企业做成行业内知名企业。

职场感悟

员工引导：“创业”心态做事

工作中不要有“打工”心态，要以“创业”心态做事，工作当成事业，就不再烦恼，从自身寻找原因，不断改进，就自然而然地迈向成功。公司通过新三板上市，实现核高管、部门负责人和核心员工持股，稳定了队伍的同时实现全员共同创业。在国家双碳目标的大背景下，员工对未来充满了信心和期望，以饱满的热情共同迎接北交所上市。

企业管理1：不同阶段采用不同的方法

初创阶段，快速发展和活下去最重要，业务优先，不需要太完善和详细的制度流程。稳定和发展阶段，必须要有完善的制度和流程做保障，才能确保企业良性运转，迈向下一个台阶。

企业管理2：考核很重要，适合自己的更重要

管理是为经营服务的，管理是手段，经营是目标。最了解企业的人是自己，因此“找到适合自己企业的管理方法”很重要。考核是为了激励和鼓励，各种KPI绩效考核、OKR目标管理方法很多，但是太细的制度、指标、评估耗费大量精力反而适得其反。早期阶段，相对粗线条的指标落到实处就是好的考核方法。学长研究了谷歌、华为等多个企业绩效管理方法，发觉都不适合自己企业，主要是企业文化、团队素质、业务模式、发展阶段不一样。经过深入分析总结，刘伟学长制定了团队整体作战体系、公司业绩和所有人收入挂钩的评估体系，将经营效益按照不同岗位系数和高管团队共同分配、不同部门和员工划分比例系数，部分负责人负责员工考核和分配，高管负责部门负责人的考核和分配，这充分调动了全员积极性。

企业激烈竞争生存法则：“求实鼎新”

北京科技大学的校训 ——“求实鼎新”，是企业和我们每个人在激烈竞争中的最重要的生存法则。

不论是科研、还是生产、管理岗位、或者普通的基层工作者，不能好高骛远、夸夸其谈，要坚持实事求是、脚踏实地做事情，才能生存和立足。

要想在激烈的竞争中占有一席之地，更需要“开拓创新”，搞创新但不能追求华而不实的东西，要结合自身能力、社会的需求和发展方向，去研究和创新并落地应用。

寄语贝壳儿

MBA学习：选择很重要

MBA开设的课程很多，可以广泛涉猎，但是一定要有方向性，要和未来的职业方向相关，不能毕业时还不知道干什么。尤其是毕业论文方向特别重要，不是为了毕业写论文，它是对学习和研究方向的深入梳理和整理，可能就是下一步的工作，需要深入思考和总结提炼，不能泛泛地应付交差。优秀的毕业论文一定会成为毕业时换工作的敲门砖，也可能成为未来锲而不舍追求的职业方向。

初入职场：经历很重要

一定要抓住轮岗机会，做精做透每个岗位工作。“主责之外的工作更重要”，往往你会发现，你所掌握的主业之外的综合素质和能力是区别于同事的关键所在，是晋升的重要因素，业余爱好、社交也是有效的交流沟通渠道，所以眼光向外，不要只关注8h之内。

任职公司：

华清安泰（北京）科技股份有限公司（股票代码：832326）是地源热泵清洁可再生能源领域的头部企业，是国家、北京市、雄安新区地源热泵标准的制定者，是北京市热泵行业标准实施评估单位和能源学会实训基地。

公司以地热多能互补技术和 “互联网+”智慧能源管控平台技术，为建筑或园区提供采暖、空调、热水服务，业务范围包含咨询设计、投资建设、施工安装、运营托管服务。

公司是新三板上市企业、国家高新技术企业和北京市“专精特新”小巨人企业，拥有机电安装一级资质、建筑智能化二级资质。

十年来公司实施了用友软件园、同仁堂大兴生物医药产业基地、2022北京冬奥会、北京城市副中心、雄安新区等1000多万平米重点可再生能源项目，线上和线下运营托管700多万平米项目，为项目实现节能、节费30%以上，可再生能源利用率达到60%以上，有效降低碳排放，助力园区和地方政府实现“碳达峰、碳中和”，助力国家绿色发展。

供稿 |罗怡倩

责编 | 陈欢

审核 | 黄晓霞